Kedatangan Menristek di RITECH EXPO

Aku ditugaskan di hari kedua Ritech Expo, berangkat hari jumat pukul 06:00 bersama teman-teman dari Zamrud yang akan mempresentasikan Crayonpedia, sampai di MGK sekitar pukul 09:00, Perjalanan lancar dan tidak terjebak macet samasekali, beruntung tidak bertemu dengan macet. Tiba disana ternyata acara belum mulai, masih bebenah stand. Skitar 20 lebih stand yang berada disana, yang menampilkan beberapa karya anak bangsa yang berasal dari berbagai lembaga, universitas, dan masyarakat sendiri. Beberapa menit kemudian diberitahukan bahwa harus sedikit cepat bebenah karena akan tiba kedatangan Meristek, kami pun sedikit mempercepat tempo untuk beres2. Aku sedikit bertanya di meja laptop, ada tropy. “Winner” ternyata itu tropy atas kemenangan IGOS Center Bandung di ajang INAICTA 2008, atas Jbatik. Cool..

Pengunjung mulai berdatangan dan tiba waktunya giliran kami presentasi.Aku masih saja menunggu kedatangan Pak Kusmayanto Kadiman, tetapi sampai presentasi selesai yang memakan waktu 2 jam, masih saja tak kunjung datang. Sampai aku makan siang pun ternyata belum tiba. Beberapa jam kemudian, terlihat beberapa gerombol orang yang mengerubuni, entah ada apa. Ternyata itu adalah Pak Kusmayanto, dengan pakaian yang sangat santai dengan kalungnya, Pak Kusmayanto bercakap-cakap dengan beberapa orang di stand tetangga.

Tibalah di stand IGOS Center Bandung, beliau meninjau langsung demo robot dari Eskul SMUN 12 Bandung, sambil berbincang-bincang menggunakan bahasa sunda dengan anak-anak SMUN 12 Bandung. Ada yang lucu kala itu. Ketika Pak Kus tahu ini dari SMUN 12 Bandung beliau ternyata kenal dengan Kepsek nya, dan mereka satu kelas ketika sama-sama duduk di bangku sekolah di SMA 7 Bandung. Setelah itu mereka berfoto-foto dan Pak Kusmayanto meminta ke anak-anak untuk menunjukan foto ini ke Kepseknya.

Mudah-mudahan dengan diadakannya Expo ini akan semua hasil inovasi masyarakat indonesia bisa digunakan untuk membantu aktivitas manusia dalam segala bidang khususnya industri.

Kejenuhan karena semua tak ada perubahan

Untuk setiap aspek kehidupan manusia, pasti ditemukan dengan masalah dan kekurangan yang seharusnya ini diselesaikan agar kehidupan ini bisa terus berjalan dan lebih baik.

Saat ini terjadi di lingkungan kerjaku, dengan kondisi yang semakin banyak kerjaan, semakin banyak orang bertandang keluar untuk menyelesaikan sebuah project, tinggalah aku sebatang kara disini, sampai-sampai aku terbiasa menangani sesuatu yang bersifat teknisi, serta berhadapan langsung dengan customer. Dengan banyaknya project, dan minimnya orang2 yang mengerjakannya, semakin banyak pula kekurangan yang timbul. Kemungkinan apabila tidak dicari solusi dan diselesaikan dengan nyata akan membuat menjadi sebuah kejenuhan. Tetapi mudah2an dengan loyalitas yang tinggi akan merubah semua. Karena perlunya kebersamaan dan kekompakan serta kerja keras yang kuat.

Setelah akses internet menghilang

Hahaha… akhirnya…. setelah beberapa hari pending dan ga bisa online, Alhamdulilah… Aku sadari tanpa internet ada yang kurang dan hilang, rasanya kangeeeeen banget, padahal aku sempet ikut online di beberapa tempat dan warnet. Rasanya beda aja ngenet di IGOS dan di tempat lain.Tapi aku baru merasakan ketidakadanya akses internet akan cukup berpengaruh terhadap aktivitas kerjaku yang serba aku lakukan sendiri.

Mungkin bisa dibilang, internet sudah jadi “kebutuhan” di masa sekarang untuk orang-orang tertentu atau bahkan mungkin sudah umum kali y… Aku pernah berfikir apa nanti internet akan menjadi hal yang lumrah dan bisa didapatkan di setiap tempat di mana pun kita berada (termasuk Gunung Jaya Wijaya atau kerajaan Alam mimpi..). Atau bahkan karena saking umumnya, orang bisa melakukan aktivitas sekolah, bekerja, belanja, dengan hanya cukup online saja. Mmmmm… Liat ntar aja….

Struktur organisasi

Keberhasilan suatu organisasi tentunya ditentukan terlebih dahulu dari pengendalian di dalam organisasi tersebut. Andai kata perusahaan tersebut sudah bagus pengendalian di dalamnya, mengkin perusahaan dapat mengatasi permasalahan dari luar. 2 hal yang dapat mempengaruhi tercapainya sistem pengendalian yang bagus didalam perusahaan yaitu struktur organisasi dan proses yang ada didalamnya.

Kadang dengan struktur organisasi yang sesuai dengan kegiatan organisasi, perusahaan dapat berjalan dengan baik. Asal setiap personilnya memilki komitmen atas semua tugas dan tanggung jawab yang telah di percayakan kepadanya. Seseorang dipilih atau ditunjuk sebagai manager, sebagai staff, sekertaris,direktur atau jabatan lainnya mungkin semua bukan asal tunjuk, pasti ada dasar atau alasan kenapa seseorang ditunjuk atas jabatan itu.

Meskipun tidak cocok dengan kebiasaan diri kita dalam bekerja dengan gaya manajemen yang ada, tapi sebaiknya kita beradaptasi dan berusaha untuk mengikutinya sepanjang filosofi manajemen tersebut tidak bersifat negatif. Karena organisasi milik bersama bukan milik perorangan, dan majunya sebuah organisasi karena ada kesatuan dari personilnya.

Semakin tinggi jabatan itu semakin berat dan besar tanggungjawabnya. Jangan pernah berfikir semakin tinggi jabatan, semakin sedikit tanggungjawabnya, karena dia membawahi beberapa orang yang harus diarahkan.

Kesalahan yang dilakukan oleh bawahan atau anak buah jangan dianggap sepenuhnya kesalahan yang dibuat olehnya. Sebelum atau sesudah menegurnya sebaiknya lakukan evaluasi kenapa kesalahan itu dapat terjadi (tergantung kesalahannya), mungkin saja dia ada masalah diluar atau malah atasannya itu yang tidak bekerja dengan baik sehingga membuat anak buah bingung dan merasa bekerja sendiri. Jangan sampai disaat dia salah mengambil keputusan, dia ditegur dengan cara yang tidak pantas.

Kekuatan hati

Ikhlas, mengalah, nerima, itu semua sikap yang sungguh mulia. Tapi memang kita tidak bisa sama artikan  hal itu dalam suatu kompetisi ataupun pertandingan dalam menandingkan keahlian kita. Kecuali ketika memang diakdirkan harus kalah dari suatu pertandingan, sikap ikhlas harus ada.

Dalam kehidupan di dunia ini, ga tau di planet lain kaya gimana, selalu aja aku di hadapin ma orang yang menganggap pendapatnya, tindakan yang dia ambil, cara yang dia pakai, adalah benar, sebenar-benarnya, senyata-nyatanya 100% asli (emang tahu sumedang asli). Padahal cuman Allah SWT yang Maha Benar. the one and only “Allah SWT”.  Lalu aku harus gimana donk ngadepin orang kaya gitu?..

Awalnya aku ingin lawan, tapi buat apa? aku bukan orang seperti itu, dan ga mau jadi “saruana”. Dan aku rasa g kan beresin masalah. Aku ngalah juga, ke enakan donk orang itu. Tapi tetep aku harus ngalah!..

Dengan kekuatan hati aku yang paling dalem, akhirnya aku ikhlas, nerima, ngalah, meskipun di hati ini bergejolak dan tidak terima. Tapi setidaknya aku sudah bisa berbuat ini.

Suatu hari mungkin tindakan yang aku ambil pasti akan berbuah dan berhikmah. Aku yakin ini adalah pembelajaran hidup dan pendewasaan diri. Dan aku sangat beruntung aku bisa berbuat seperti ini….